vous souhaitez postuler en france ?
Envie de développer vos compétences en France ?
Postuler en France : comment procéder ?
Les entreprises françaises offrent des opportunités de carrière intéressantes et sont nombreuses à rechercher des talents qualifiés à l’étranger.
– Vous êtes qualifié dans votre domaine d’activité et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel différent ?
– Vous souhaitez acquérir une expérience de mobilité internationale et ainsi élargir vos perspectives professionnelles ?
– Vous avez repéré des offres d’emploi en France mais vous ne savez pas comment postuler ?
Etape 1 : trouver un emploi
Vous n’avez pas encore effectué de démarche de recherche d’emploi :
Envoyez-nous votre CV, vos coordonnées complètes et expliquez-nous brièvement votre projet.
Nous enregistrerons votre candidature et vous contacterons dès réception d’une offre qui pourrait correspondre à votre profil.
Nous nous chargeons par la suite de toutes les démarches administratives avec votre futur employeur.
Vous avez trouvé un employeur ou disposez d’une promesse d’embauche :
Vous avez un début de projet professionnel mais ne parvenez pas à le finaliser ou souhaitez tout simplement être conseillé et épaulé dans vos démarches pour voir aboutir votre embauche sereinement :
Nous prendrons contact avec votre employeur afin d’obtenir une autorisation de travail et de régler toutes les formalités liées à votre venue en France.
Etape 2 : obtenir une autorisation de travail
Après avoir assuré votre position dans un emploi en France, il reviendra à votre futur employeur d’obtenir une autorisation de travail, garantissant ainsi votre activité professionnelle en toute légalité.
Ce document est essentiel car tout employeur qui ne le possède pas s’expose à des sanctions.
La préparation de ce dossier ainsi que le suivi auprès des différentes institutions peuvent être complexes en raison du nombre de documents à fournir et cela peut constituer un obstacle pour les entreprises.
Pour accélérer vos démarches, France Asie Jobs peut se charger de ces formalités : notre expérience de ces procédures peut vous faire gagner un temps considérable, à vous et votre employeur !
Bénéficiez d’un accompagnement jusqu’à votre arrivée en France :
Afin d’aider les entreprises à embaucher des salariés à l’étranger, France Asie Jobs a conçu un service clé en main !
Spécialisés dans le recrutement de personnel en Asie, nous comprenons parfaitement les problématiques propres aux entreprises et aux candidats étrangers. Notre connaissance des lois du travail, mais aussi des spécificités culturelles et linguistiques des différents pays, nous permet de faire le lien entre les deux parties.
RECRUTEMENT
Encadrement des échanges avec l’employeur
• Évaluation de la pertinence de l’offre d’emploi en lien avec votre profil et vos compétences.
• Facilitation & coordination des échanges avec l’employeur.
• Organisation des entretiens
DEMARCHES LEGALES
Gestion de toutes les démarches administartives
• Réalisation des démarches administratives en France et dans votre pays d’origine.
• Constitution du dossier de demande d’autorisation de travail.
• Suivi intégral du dossier jusqu’à l’obtention de l’autorisation de travail par le service juridique.
LOGISTIQUE
Planification & organisation de votre venue en France :
• Accompagnement et suivi du candidat dans son projet global.
• Organisation du voyage (Planification, billets d’avion, etc…).
• Réception à votre arrivée en France et présentation à l’employeur.
• Aide à la recherche d’hébergement
Siège Social
506 Lot. Quai des Entreprises
84660 Maubec
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